Xem mã nguồn của Kỹ năng

[[Tập tin:Framework for 21st Century Learning.svg|nhỏ|phải|250px|Khuôn khổ các kỹ năng cần thiết trong thế kỷ 21.]]

'''Kỹ năng''' ({{langx|en|skill}}) là khả năng thực hiện một hành động với kết quả được xác định thường trong một khoảng thời gian cùng năng lượng nhất định hoặc cả hai. Các kỹ năng thường có thể được chia thành các kỹ năng miền chung và chuyên biệt. Ví dụ: trong lĩnh vực công việc, một số kỹ năng chung sẽ bao gồm [[quản lý thời gian]], làm việc theo nhóm và lãnh đạo, tự tạo động lực và những người khác, trong khi các kỹ năng dành riêng cho miền chỉ được sử dụng cho một công việc nhất định. Kỹ năng thường đòi hỏi các kích thích và tình huống môi trường nhất định để đánh giá mức độ kỹ năng được thể hiện và sử dụng.

Con người cần một loạt các kỹ năng để đóng góp cho nền kinh tế hiện đại. Một điểm chung giữa [[Hiệp hội phát triển tài năng]] (ASTD) và nghiên cứu của [[Bộ Lao động Hoa Kỳ]] cho thấy thông qua công nghệ, nơi làm việc đang thay đổi và xác định 16 [[kỹ năng cơ bản]] mà nhân viên phải có để có thay đổi theo.<ref>{{chú thích web|url=http://wdr.doleta.gov/research/rlib_doc.cfm?docn=941|title= Ấn phẩm và nghiên cứu Kết quả tìm kiếm, Việc làm và Quản trị đào tạo (ETA)|publisher= Bộ Lao động Hoa Kỳ |author=|date=|website=wdr.doleta.gov|access-date =28 tháng 4 năm 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180428145153/https://wdr.doleta.gov/research/rlib_doc.cfm?docn=941|archive-date=28 tháng 4 năm 2018}}</ref>

Ba loại kỹ năng được đề xuất và đây là các kỹ thuật, con người và khái niệm.<ref>{{chú thích sách|title=Hospitality Employee Management and Supervision: Concepts and Practical Applications|url=https://archive.org/details/hospitalityemplo0000somm|last=Sommerville|first=Kerry|publisher=John Wiley & Sons, Inc.|year=2007|isbn=9780471745228|location=Hoboken, NJ|pages=[https://archive.org/details/hospitalityemplo0000somm/page/328 328]}}</ref> Hai cái đầu tiên có thể được thay thế bằng các kỹ năng cứng và mềm, tương ứng.<ref>{{chú thích sách|title=Soft Skills - Enhancing Employability: Connecting Campus with Corporate|last=Rao|first=M.S.|publisher=I. K. International Publishing House Pvt Ltd|year=2010|isbn=9789380578385|location=New Delhi|pages=225}}</ref>

==Kỹ năng cứng ==
Kỹ năng cứng, còn được gọi là kỹ năng kỹ thuật, là bất kỳ kỹ năng nào liên quan đến một nhiệm vụ hoặc tình huống cụ thể.  Nó liên quan đến cả sự hiểu biết và thành thạo trong hoạt động cụ thể như vậy liên quan đến các phương pháp, quy trình, thủ tục hoặc kỹ thuật.<ref>{{chú thích sách|title=Essentials of Management|last=DuBrin|first=Andrew|publisher=South-Western Cengage Learning|year=2008|isbn=9780324353891|location=Mason, OH|pages=16}}</ref> Những kỹ năng này có thể dễ dàng định lượng không giống như [[kỹ năng mềm]], có liên quan đến tính cách của một người.<ref>{{chú thích web|url=http://www.investopedia.com/terms/h/hard-skills.asp|title=Hard Skills|authors= Staff|date=15 tháng 5 năm 2010|website=Investopedia|access-date =ngày 28 tháng 4 năm 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20131205191350/http://www.investopedia.com/terms/h/hard-skills.asp|archive-date=5 tháng 12 năm 2013}}</ref> Đây cũng là những kỹ năng có thể hoặc đã được kiểm tra và có thể đòi hỏi một số bằng cấp chuyên môn, kỹ thuật hoặc học thuật.<ref>{{chú thích sách|title=Higher Education Computer Science|last=Carter|first=Jenny|last2=O'Grady|first2=Michael|last3=Rosen|first3=Clive|publisher=Springer|year=2018|isbn=9783319985893|location=Cham|pages=223}}</ref>

==Kỹ năng lao động==
{{Main|Kỹ năng nghề nghiệp}}
Lao động lành nghề từ lâu đã ảnh hưởng mang tính lịch sử (xem [[Phân công lao động]]) là thợ điện, thợ xây, [[thợ mộc]], thợ rèn, thợ làm bánh, nhà sản xuất bia, thợ đúc, máy in và các ngành nghề khác có hiệu quả kinh tế. Những người này thường hoạt động chính trị thông qua các [[phường hội]] thủ công nghiệp của mình.<ref>{{chú thích sách |last=Cowan |first=Ruth Schwartz |title=A Social History of American Technology |url=https://archive.org/details/socialhistoryofa0000cowa |publisher=Oxford University Press |place=New York  |year=1997  |isbn=0-19-504605-6 |page=[https://archive.org/details/socialhistoryofa0000cowa/page/179 179]}}</ref>

==Kỹ năng sống==
{{Main|Kỹ năng sống}}

Một khả năng và năng lực có được thông qua nỗ lực có chủ ý, có hệ thống và bền vững để thực hiện trơn tru và thích ứng các hoạt động phức tạp hoặc các chức năng công việc liên quan đến ý tưởng (kỹ năng nhận thức), mọi thứ (kỹ năng kỹ thuật) và/hoặc con người (kỹ năng giao tiếp).

==Kỹ năng con người==
{{Main|Kỹ năng con người}}
Theo ''Tạp chí kinh doanh Portland'', kỹ năng con người được mô tả là:<ref>{{chú thích báo|author=Rifkin, H. |url=http://portland.bizjournals.com/portland/stories/2002/06/03/focus6.html |archive-url=https://web.archive.org/web/20080718185643/http://portland.bizjournals.com/portland/stories/2002/06/03/focus6.html|archive-date=18 tháng 7 năm 2008 |title= Đầu tư vào kỹ năng con người để thúc đẩy lợi nhuận |date=18 tháng 7 năm 2008 |access-date = ngày 14 tháng 10 năm 2009|journal= Tạp chí kinh doanh Portland}}</ref> 
* [[Tự biết mình (tâm lý học)|hiểu bản thân]] và tiết chế phản hồi của chúng ta
* giao tiếp hiệu quả và [[đồng cảm]] chính xác
* xây dựng mối quan hệ từ [[niềm tin]], tôn trọng và các tương tác phong phú.

Một định nghĩa của Anh là "khả năng giao tiếp hiệu quả với mọi người một cách thân thiện, đặc biệt là trong kinh doanh".<ref>[http://www.macmillandictionary.com/dictionary/british/people-skills "Macmillan Dictionary"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20091105115142/http://www.macmillandictionary.com/dictionary/british/people-skills |date=ngày 5 tháng 11 năm 2009 }} Khôi phục vào ngày 18 tháng 8 năm 2009</ref> Thuật ngữ này chưa được liệt kê trong các từ điển lớn của Hoa Kỳ.<ref>[http://dictionary.reference.com/browse/people+skills&fromAsk=true&o=100074 Dictionary.com definition]. Khôi phục vào ngày 18 tháng 8 năm 2009</ref>

Thuật ngữ ''kỹ năng con người'' được sử dụng để bao gồm cả kỹ năng tâm lý và [[kỹ năng xã hội]] nhưng ít bao hàm hơn [[kỹ năng sống]].

==Kỹ năng xã hội ==
{{Main|Kỹ năng xã hội}}

Kỹ năng xã hội là bất kỳ kỹ năng nào tạo điều kiện cho sự tương tác và giao tiếp với người khác.  Các quy tắc và [[quan hệ xã hội]] được tạo ra, giao tiếp và thay đổi theo các cách bằng lời nói và không lời. Quá trình học các kỹ năng như vậy được gọi là xã hội hóa.

==Kỹ năng mềm==
{{Main|Kỹ năng mềm}}
Kỹ năng mềm là sự kết hợp giữa kỹ năng con người, kỹ năng xã hội, kỹ năng giao tiếp, đặc điểm tính cách, thái độ, thuộc tính nghề nghiệp và chỉ số thông minh cảm xúc ([[EQ]]) giữa những người khác.<ref>{{chú thích tạp chí|author=Robles, Marcel M. |title= Nhận thức điều hành về 10 kỹ năng mềm hàng đầu cần có tại nơi làm việc ngày nay |date=12 tháng 8 năm  2016 |journal= Business Communication Quarterly|volume= 75|number=4|pages= 453–465| doi=10.1177/1080569912460400 }}</ref>

[[Tập tin:KokcharovSkillHierarchy2015.jpg|thumb|Hệ thống phân cấp các kỹ năng.<ref name="Kokcharov">Igor Kokcharov, Hierarchy of Skills http://www.slideshare.net/igorkokcharov/kokcharov-skillpyramid2015</ref>]]

==Hệ thống phân cấp các kỹ năng==
Các kỹ năng có thể được phân loại dựa trên mức độ [[chuyên môn]] và động lực.  Mức độ gắn kết cao nhất tương ứng với người thợ. Khoảng 2% số người đạt mức cao nhất.<ref name="Kokcharov"/>

== Tham khảo ==
{{tham khảo|3}}

==Liên kết ngoài==
*[https://web.archive.org/web/19961029102610/http://www.astd.org/ Hiệp hội Đào tạo & Phát triển Hoa Kỳ]
*[https://web.archive.org/web/20090611141847/http://www.dest.gov.au/sectors/training_skills/ Cơ quan đào tạo quốc gia Úc]
*[http://www.ncver.edu.au/research/proj/nr0024.pdf Đánh giá của NCVER về các kỹ năng chung cho nền kinh tế mới] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20080730085610/http://www.ncver.edu.au/research/proj/nr0024.pdf |date=2008-07-30 }}
*[http://www.skills-ip.eu/ Dự án tích hợp nghiên cứu SKILL EU] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160406183810/http://www.skills-ip.eu/ |date=2016-04-06 }}

== Xem thêm ==
* [https://books.google.com.vn/books?id=EtWRAgAAQBAJ&pg=PA273&lpg=PA273&dq=ASTD+16+skill&source=bl&ots=DHCKhMqhKD&sig=ACfU3U2BpeKlEOk15AmI0szzADjI9OGn2Q&hl=vi&sa=X&ved=2ahUKEwiL9piXw8zpAhXBL6YKHQA8A2IQ6AEwAHoECAcQAQ#v=onepage&q=ASTD%2016%20skill&f=false 16 kỹ năng và 7 nhóm]
{{Công nghệ}}
{{sơ khai}}

[[Thể loại:Kỹ năng| ]]
[[Thể loại:Học tập]]